ログイン
  • 目録検索 目録検索 ▼
  • 利用者サービス My Library ▼
    • 利用状況一覧
    • ブックマーク
    • お気に入り検索
    • 新着アラート
    • ILL複写依頼
    • ILL貸借依頼
    • 新規購入依頼

専修大学図書館

検索結果一覧へ戻る

日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB01234309>
登録タグ：
登録されているタグはありません
便利機能：
レビューを見る 詳細情報を見る
書誌URL：

日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021. <BB01234309>
登録タグ：
登録されているタグはありません
便利機能：
レビューを見る 詳細情報を見る
書誌URL：

所蔵一覧 1件～1件（全1件）

No. 所蔵館 配置場所 文庫名 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 本館 3F第1開架閲覧室 K/336.4/U74 111328340 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 本館
配置場所 3F第1開架閲覧室
文庫名
請求記号 K/336.4/U74
巻号
年月次
資料ID 111328340
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
このページのTOPへ

書誌詳細

タイトル・著者名 日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
出版 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12
形態事項 viii, 384p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766427905
内容著作注記 問題、方法、意味
内容著作注記 職場を構想する力
内容著作注記 「探求」を促す組織と人事
内容著作注記 職能別キャリア管理と長期選抜
内容著作注記 非正規化と人材育成の変容
内容著作注記 適正な仕事配分
内容著作注記 問題探索のための協議
内容著作注記 中小企業の中の労使関係
内容著作注記 三つの窓口
内容著作注記 組合効果に雇用区分による分断はあるか
内容著作注記 労使関係の中の三者関係
内容著作注記 キャリアを支援する労働組合
内容著作注記 二つの労働組合
注記 参考文献: p365-375
注記 巻末索引
NCID BC11693064
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 梅崎, 修||ウメザキ, オサム <AU00203849>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 労使関係||ロウシ カンケイ
件名標目等 キャリアデザイン||キャリアデザイン
件名標目等 労使関係 -- 日本||ロウシカンケイ -- ニホン
このページのTOPへ
検索結果一覧へ戻る
このページのTOPへ

  • 関連情報

    関連資料

    他大学資料確認

    資料を取り寄せる

    • ILL複写依頼(コピー取り寄せ)

    この書誌のQRコード