|
タイトル・著者名
|
世界最高峰の経営教室 / 広野彩子編・著 セカイ サイコウホウ ノ ケイエイ キョウシツ
|
|
出版
|
[東京] : 日経BP
|
|
出版
|
東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2020.10
|
|
形態事項
|
318p ; 21cm
|
|
巻号情報
|
|
|
その他のタイトル
|
表紙タイトル:17 lessons in management from the world's leading business professors
|
|
内容著作注記
|
CEOはトップアスリートたれ / マイケル・ポーター著
|
|
内容著作注記
|
変化対応力を高める「分権化」と「自己組織化」 / デビッド・ティース著
|
|
内容著作注記
|
イノベーションのジレンマを乗り越える組織行動論 / チャールズ・オライリー著
|
|
内容著作注記
|
実例から読み解くオープンイノベーションの課題と解決策 / ヘンリー・チェスブロウ著
|
|
内容著作注記
|
顧客とのリレーションシップを再考し、新しい戦略へ移行せよ / フィリップ・コトラー著
|
|
内容著作注記
|
寄付も植林もESGではない / ジャズジット・シン著
|
|
内容著作注記
|
米国企業は株主第一主義を捨てるのか? / ロバート・ポーゼン著
|
|
内容著作注記
|
企業の目的とは、社会的課題を解決しながら稼ぐこと / コリン・メイヤー著
|
|
内容著作注記
|
リーダーシップは自己管理、「顔に出さない怒り」も失格 / ナラヤン・パント著
|
|
内容著作注記
|
「市場の失敗」がお金を生む / スコット・コミナーズ著
|
|
内容著作注記
|
GAFAの「勝者総取り」は真実か? / デビッド・ヨフィー著
|
|
内容著作注記
|
日本式マーケティングが稼げない理由 / マイケル・ウェイド著
|
|
内容著作注記
|
AIは人間から仕事を奪うのか? / マイケル・オズボーン著
|
|
内容著作注記
|
情報格差をAIが解消、明るい未来は描ける / スーザン・エイシー著
|
|
内容著作注記
|
アジアに広がるMITモデル / マイケル・クスマノ著
|
|
内容著作注記
|
アジャイルな経営は「謙虚なリーダー」を求める / ドミニク・テュルパン著
|
|
内容著作注記
|
資本主義が勝ったのではない、バランスが勝利した / ヘンリー・ミンツバーグ著
|
|
NCID
|
BC03146521
|
|
本文言語コード
|
日本語
|
|
著者標目リンク
|
広野, 彩子||ヒロノ, アヤコ <AU00290092>
|
|
分類標目
|
企業.経営 NDC8:335.04
|
|
分類標目
|
企業.経営 NDC9:335.04
|
|
分類標目
|
企業.経営 NDC10:335.04
|
|
分類標目
|
経済・産業 NDLC:DH1
|
|
分類標目
|
企業.経営 NDC10:335
|
|
件名標目等
|
経営||ケイエイ
|
|
件名標目等
|
経営||ケイエイ
|