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次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却

松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018. <BB01161746>
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次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却

松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018. <BB01161746>
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No. 所蔵館 配置場所 文庫名 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 本館 3F第1開架閲覧室 K/336.3/Ma91 110827177 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 本館
配置場所 3F第1開架閲覧室
文庫名
請求記号 K/336.3/Ma91
巻号
年月次
資料ID 110827177
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

タイトル・著者名 次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著
ジセダイガタ ソシキ エノ フォロワーシップロン : リーダーシップ シュギ カラノ ダッキャク
出版 京都 : ミネルヴァ書房 , 2018.10
形態事項 ix, 201p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN 9784623084364
その他のタイトル 標題紙タイトル:Followership theory
その他のタイトル 異なりアクセスタイトル:フォロワーシップ論 : 次世代型組織への : リーダーシップ主義からの脱却
フォロワーシップ ロン : ジセダイガタ ソシキ エノ : リーダーシップ シュギ カラノ ダッキャク
注記 参考文献: 各章末
NCID BB26957661
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 松山, 一紀(1966-)||マツヤマ, カズキ <AU00231397>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
分類標目 経営管理 NDC10:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 リーダーシップ||リーダーシップ
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