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日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割

一守靖著. -- 慶應義塾大学出版会, 2016. -- (慶應義塾大学産業研究所叢書). <BB01023299>
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日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割

一守靖著. -- 慶應義塾大学出版会, 2016. -- (慶應義塾大学産業研究所叢書). <BB01023299>
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所蔵一覧 1件～2件（全2件）

No. 所蔵館 配置場所 文庫名 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 神田分館 1F開架閲覧室 /336.4/I15 110355658 配架済 0件
0002 本館 3F第1開架閲覧室 K/336.4/I15 110374683 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 神田分館
配置場所 1F開架閲覧室
文庫名
請求記号 /336.4/I15
巻号
年月次
資料ID 110355658
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
No. 0002
所蔵館 本館
配置場所 3F第1開架閲覧室
文庫名
請求記号 K/336.4/I15
巻号
年月次
資料ID 110374683
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

タイトル・著者名 日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割 / 一守靖著
ニホンテキ コヨウ カンコウ ワ ヘンカ シテ イル ノカ : ホンシャ ジンジブ ノ ヤクワリ
出版 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2016.3
形態事項 xi, 217p ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766423211
シリーズ 慶應義塾大学産業研究所叢書||ケイオウ ギジュク ダイガク サンギョウ ケンキュウショ ソウショ <BB00775682>//a
その他のタイトル 標題紙タイトル:Japanese employment systems in transition : HR-line work relations
注記 参考文献: p201-209
NCID BB20952326
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 一守, 靖
イチモリ, ヤスシ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 企業 -- 日本||キギョウ -- ニホン
件名標目等 企業 -- アメリカ合衆国||キギョウ -- アメリカガッシュウコク
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