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Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework

Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; : pbk. -- 3rd ed. -- Jossey-Bass, 2011. <BB01033011>
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Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework

Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; : pbk. -- 3rd ed. -- Jossey-Bass, 2011. <BB01033011>
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No. 所蔵館 配置場所 文庫名 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 本館 2Fイエロー区画 /336.3/C14 : pbk 206095903 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 本館
配置場所 2Fイエロー区画
文庫名
請求記号 /336.3/C14
巻号 : pbk
年月次
資料ID 206095903
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

タイトル・著者名 Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
版事項 3rd ed
出版 San Francisco, Calif. : Jossey-Bass , c2011
形態事項 xix, 268 p. : ill. ; 23 cm
巻号情報
ISBN 9780470650264
注記 Includes bibliographical references and index
NCID BB06368770
本文言語コード 英語
著者標目リンク *Cameron, Kim S. <AU00305933>
著者標目リンク Quinn, Robert E. <AU00241049>
分類標目 LCC:HD58.8
分類標目 DC22:658.4/06
件名標目等 Organizational change
件名標目等 Corporate culture
件名標目等 BUSINESS & ECONOMICS / Leadership bisacsh
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