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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB00955275>
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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006. <BB00955275>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

No. 所蔵館 配置場所 文庫名 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 本館 3F第1開架閲覧室 K/336.3/W69 109745240 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 本館
配置場所 3F第1開架閲覧室
文庫名
請求記号 K/336.3/W69
巻号
年月次
資料ID 109745240
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

タイトル・著者名 ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版 京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態事項 268p ; 23cm
巻号情報
ISBN 9784990329808
その他のタイトル 原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
その他のタイトル 異なりアクセスタイトル:ポジティブチェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
注記 参考文献: p261-265
注記 第4刷(2011.3)のページ数: 267p
注記 第4刷(2011.3)の参考文献: p259-263
NCID BA79327325
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Whitney, Diana Kaplin <AU00192586>
著者標目リンク Trosten-Bloom Amanda, 1957- <AU00192584>
著者標目リンク ヒューマンバリュー
ヒューマン バリュー <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 コミュニケーション||コミュニケーション
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