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変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化

[日本労働研究機構] 研究所編. -- 日本労働研究機構, 2000. -- (調査研究報告書 ; no. 128). <BB00425674>
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No. 所蔵館 配置場所 文庫名 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 本館 2Fブルー区画 /336.4/N71 106832082 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 本館
配置場所 2Fブルー区画
文庫名
請求記号 /336.4/N71
巻号
年月次
資料ID 106832082
状態 配架済
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

タイトル・著者名 変革期の大卒採用と人的資源管理 : 就職協定廃止と大卒の採用・雇用管理の変化 / [日本労働研究機構] 研究所編
ヘンカクキ ノ ダイソツ サイヨウ ト ジンテキ シゲン カンリ : シュウショク キョウテイ ハイシ ト ダイソツ ノ サイヨウ コヨウ カンリ ノ ヘンカ
出版 東京 : 日本労働研究機構
出版 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 2000.1
形態事項 453p ; 26cm
巻号情報
ISBN 4538891282
シリーズ 調査研究報告書||チョウサ ケンキュウ ホウコクショ <BB00066421> no. 128//a
注記 執筆担当者: 松本 真作, 蟹江 教子, 冨田 積子, 太田 さつき, 小杉 礼子, 中島 史明
NCID BA46475768
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 日本労働研究機構||ニホン ロウドウ ケンキュウ キコウ <AU00228547>
分類標目 経営管理 NDC8:336.42
分類標目 労働経済.労働問題 NDC9:366.29
件名標目等 雇用||コヨウ