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Approaching fairness in human resource management

edited by Russell Cropanzano. -- L. Erlbaum Associates, 1993. -- (Series in applied psychology . Justice in the workplace ; [v. 1]). <BB01057343>
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Approaching fairness in human resource management

edited by Russell Cropanzano. -- L. Erlbaum Associates, 1993. -- (Series in applied psychology . Justice in the workplace ; [v. 1]). <BB01057343>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

No. 所蔵館 配置場所 請求記号 巻号 年月次 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 石巻 開架図書(3F) /336.4/C93 010205128 配架済 0件
No. 0001
所蔵館 石巻
配置場所 開架図書(3F)
請求記号 /336.4/C93
巻号
年月次
資料ID 010205128
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

タイトル・著者名 Approaching fairness in human resource management / edited by Russell Cropanzano
出版 Hillsdale, N.J. : L. Erlbaum Associates , c1993
形態事項 viii, 298 p. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 0805810552
シリーズ Series in applied psychology <> . Justice in the workplace ; [v. 1]//ab
注記 Includes bibliographical references and indexes
NCID BA2000852X
本文言語コード 英語
著者標目リンク Cropanzano, Russell <>
分類標目 LCC:HF5549.5.E428
分類標目 DC20:658.3/15
件名標目等 Employee rights
件名標目等 Justice
件名標目等 Personnel management
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